{"id":1564,"date":"2018-10-25T08:55:36","date_gmt":"2018-10-25T06:55:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/?p=1564"},"modified":"2024-08-27T14:49:45","modified_gmt":"2024-08-27T12:49:45","slug":"une-augmentation-spectaculaire-de-la-migration-hautement-qualifiee-en-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/?p=1564","title":{"rendered":"Une augmentation spectaculaire de la migration hautement qualifi\u00e9e en Suisse"},"content":{"rendered":"<h2>Introduction<\/h2>\n<p>Les march\u00e9s du travail des pays ouest-europ\u00e9ens ont \u00e9t\u00e9 caract\u00e9ris\u00e9s, au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es par des changements spectaculaires&nbsp;: d\u2019une part, de nombreuses \u00e9conomies ont v\u00e9cu une tertiarisation de leurs activit\u00e9s et une sp\u00e9cialisation accrue (cf. par exemple Eljim 2013), qui ont men\u00e9 \u00e0 une augmentation de la demande de personnel hautement qualifi\u00e9, et, au contraire, \u00e0 une r\u00e9duction de celle de personnel moyennement et faiblement qualifi\u00e9. D\u2019autre part, la globalisation des activit\u00e9s \u00e9conomiques et la d\u00e9localisation cons\u00e9quente de certains secteurs \u00e0 faible valeur ajout\u00e9e, ont contribu\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire la demande de main-d\u2019\u0153uvre active dans les domaines de l\u2019industrie. En outre, des centres de comp\u00e9tences se sont d\u00e9velopp\u00e9s dans les r\u00e9gions et agglom\u00e9rations les plus dynamiques, qui ont \u00e9galement conduit \u00e0 un bouleversement du march\u00e9 du travail. Dans ce contexte g\u00e9n\u00e9ral, les politiques de libre circulation des personnes (en Europe dans le cadre du Trait\u00e9 de Rome, en Am\u00e9rique du Nord dans le cadre de l\u2019Alena) ont contribu\u00e9 \u00e0 la mise en place d\u2019un march\u00e9 mondial de la main-d\u2019\u0153uvre, favoris\u00e9e par la diffusion progressive des offres d\u2019emploi sur le net.<\/p>\n<p>La Suisse est concern\u00e9e en premier lieu par ces changements de l\u2019\u00e9conomie et du march\u00e9 du travail. Elle s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e progressivement, avec le d\u00e9veloppement de nombreux centres de comp\u00e9tences comme les entreprises pharmaceutiques dans la r\u00e9gion b\u00e2loise, le secteur bancaire ou informatique \u00e0 Zurich ou les finances, n\u00e9goces et organisations internationales \u00e0 Gen\u00e8ve (Steiner et Wanner 2011). Des conditions contextuelles favorables (s\u00e9curit\u00e9, cadre de vie, fiscalit\u00e9, etc.) ont contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019essor \u00e9conomique de ces r\u00e9gions, et parall\u00e8lement \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e de multinationales, d\u2019organisations internationales et de professionnels<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>. L\u2019\u00e9volution des flux est bien entendu aussi li\u00e9e au contexte politique interne (principalement la ratification de la libre circulation des personnes entre la Suisse et l\u2019Union europ\u00e9enne) et aux diff\u00e9rentiels dans les performances \u00e9conomiques observ\u00e9es entre la Suisse et les pays d\u2019o\u00f9 proviennent les migrants.<\/p>\n<p>La Suisse a ainsi connu depuis le d\u00e9but du 21<sup>e<\/sup> si\u00e8cle un fort accroissement du solde migratoire international, qui est expliqu\u00e9 \u00e0 la fois par l\u2019augmentation des entr\u00e9es en Suisse (qui culminent \u00e0 +180&nbsp;000 en 2008 avant de se stabiliser vers 160&nbsp;000) et par la stabilisation du nombre des d\u00e9parts entre 80&nbsp;000 et 100&nbsp;000 par ann\u00e9e. Le solde migratoire qui en d\u00e9coule, atteignant pr\u00e8s de 100&nbsp;000 en 2008 et pr\u00e8s de 80&nbsp;000 entre 2013 et 2016, a quasiment \u00e9gal\u00e9 celui du milieu des ann\u00e9es 1960. Cependant, les flux migratoires entre la Suisse et l\u2019\u00e9tranger n\u2019ont pas seulement augment\u00e9, mais se sont \u00e9galement modifi\u00e9s (Wanner 2014). Alors qu\u2019au sortir de la Seconde Guerre mondiale, l\u2019\u00e2ge d\u2019or de la migration a \u00e9t\u00e9 caract\u00e9ris\u00e9 par l\u2019arriv\u00e9e de travailleurs plut\u00f4t faiblement qualifi\u00e9s, fournissant la force de travail dans les secteurs de la construction (avec en particulier de grands chantiers routiers et d\u2019infrastructures \u2013 barrages, tunnels, etc.), de l\u2019agriculture, de l\u2019industrie et du tourisme, la p\u00e9riode r\u00e9cente a vu un important d\u00e9veloppement de la migration hautement qualifi\u00e9e orient\u00e9e vers des activit\u00e9s \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n<p>Dans ce contexte g\u00e9n\u00e9ral, cet article pr\u00e9sente l\u2019\u00e9volution de la composition des flux migratoires en direction de la Suisse en fonction du niveau de formation durant les 25 derni\u00e8res ann\u00e9es. Il d\u00e9crit \u00e9galement quelques caract\u00e9ristiques des migrants hautement qualifi\u00e9s et met en lumi\u00e8re le r\u00f4le du march\u00e9 du travail dans cette migration. Les analyses se fondent sur des donn\u00e9es originales recueillies dans le cadre d\u2019un projet national sur la migration, le NCCR On the Move.<\/p>\n<h2>De nouvelles donn\u00e9es sur la qualification des immigrants<\/h2>\n<p>Deux types de donn\u00e9es r\u00e9centes ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s pour notre analyse.<\/p>\n<p>Les <strong>Relev\u00e9s structurels (RS) <\/strong>appari\u00e9s avec le<strong> registre de la population (STATPOP)<\/strong>&nbsp;: Depuis 2010, plus de 200&nbsp;000 personnes sont tir\u00e9es au sort chaque ann\u00e9e et interrog\u00e9es sur leur statut socio\u00e9conomique (niveau de formation, statut d\u2019activit\u00e9, profession, etc.) dans le cadre du RS. Appari\u00e9s avec les donn\u00e9es exhaustives STATPOP (appariement r\u00e9alis\u00e9 dans le cadre du NCCR On the Move, cf. Steiner et Wanner 2015), qui informent sur le statut migratoire (date d\u2019arriv\u00e9e en Suisse), les relev\u00e9s structurels fournissent la r\u00e9partition du niveau de formation des immigrants selon l\u2019ann\u00e9e d\u2019arriv\u00e9e. Le niveau de formation est class\u00e9 en trois cat\u00e9gories&nbsp;: secondaire I (\u00e9cole obligatoire ou \u00e9cole de culture g\u00e9n\u00e9rale)&nbsp;; secondaire II (formation professionnelle \u00e9l\u00e9mentaire, maturit\u00e9 gymnasiale, maturit\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e)&nbsp;; tertiaire (\u00e9cole professionnelle sup\u00e9rieure, universit\u00e9). Pour des raisons de taille de l\u2019\u00e9chantillon et de disponibilit\u00e9 de donn\u00e9es, nous avons consid\u00e9r\u00e9 uniquement les immigrants arriv\u00e9s en Suisse de 1991 \u00e0 2013. Cependant, les donn\u00e9es du RS portent sur les personnes pr\u00e9sentes en Suisse, et excluent donc des migrants arriv\u00e9s entre 1991 et 2009 et qui sont rentr\u00e9s avant 2010. Or, la migration de retour est s\u00e9lective. En d\u2019autres termes, le taux de retour varie en fonction du niveau de formation, avec un d\u00e9part de la Suisse plus rapide pour les personnes hautement qualifi\u00e9es comparativement \u00e0 celles faiblement qualifi\u00e9es. Pour cette raison, une correction a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e \u00e0 l\u2019aide d\u2019un facteur tenant compte de la probabilit\u00e9 de rester en Suisse, ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, pour des immigr\u00e9s arriv\u00e9s en Suisse en 2010 et class\u00e9s selon le niveau de formation<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"><sup>[2]<\/sup><\/a>.<\/p>\n<p><strong>L\u2019Enqu\u00eate Migration-Mobility <\/strong>du NCCR On the Move<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\"><sup>[3]<\/sup><\/a>&nbsp;: R\u00e9alis\u00e9e en automne 2016 aupr\u00e8s de 6000 migrants, cette enqu\u00eate interroge des personnes arriv\u00e9es en Suisse entre 2006 et 2016 en tant qu\u2019adultes (\u00e0 18 ans ou plus) et en \u00e2ge d\u2019exercer une activit\u00e9 au moment de l\u2019enqu\u00eate (24 \u00e0 64 ans). Onze groupes nationaux ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s selon des crit\u00e8res int\u00e9grant le volume des flux observ\u00e9s entre 2006 et 2016, la ma\u00eetrise d\u2019une des langues de l\u2019enqu\u00eate, et les sp\u00e9cificit\u00e9s des flux&nbsp;: Allemagne, Autriche, France, Italie, Espagne, Portugal, Royaume-Uni, Inde, Am\u00e9rique du Nord, Am\u00e9rique du Sud, Afrique de l\u2019Ouest. Pour chaque groupe un \u00e9chantillon d\u2019au moins 400 personnes a \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9 soit online, soit par t\u00e9l\u00e9phone. Cette enqu\u00eate fournit des informations non seulement sur la fr\u00e9quence de la migration hautement qualifi\u00e9e, mais \u00e9galement sur les caract\u00e9ristiques des migrants, en particulier sur les motifs de l\u2019arriv\u00e9e.<\/p>\n<h2>Des tendances migratoires contrast\u00e9es selon le niveau de formation<\/h2>\n<p>D\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la tendance observ\u00e9e pour l\u2019immigration parmi les 20-64 ans suit celle de l\u2019ensemble de la population \u00e9trang\u00e8re, avec un creux au milieu des ann\u00e9es 1990 et un fort d\u00e9veloppement d\u00e8s 2008. Le Graphique 1 indique les effectifs de migrants en \u00e2ge d\u2019activit\u00e9 (20-64 ans) r\u00e9partis selon le niveau de formation. De 40&nbsp;000 entr\u00e9es en 1991 (soit 44% du total des entr\u00e9es), le nombre de migrants de niveau de formation secondaire I a diminu\u00e9 de moiti\u00e9, pour atteindre 20&nbsp;000 entre 1997 et 2000. A cette \u00e9poque, la Suisse subissait les contrecoups de la crise \u00e9conomique sur le march\u00e9 de la construction. A partir de 2000, l\u2019effectif des immigrants de niveau secondaire I a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9, avec un premier pic au moment de la crise financi\u00e8re de 2008, qui a incit\u00e9 certains migrants des pays concern\u00e9s \u00e0 venir chercher du travail en Suisse, et un deuxi\u00e8me pic vers 2012, probablement provoqu\u00e9 par la bonne situation \u00e9conomique en Suisse et, comme nous le verrons plus tard, par la difficult\u00e9 de recruter dans le march\u00e9 local des employ\u00e9s pour des secteurs ne n\u00e9cessitant que tr\u00e8s peu de qualifications. En 2014, la formation secondaire I concerne 20% des entr\u00e9es en Suisse.<\/p>\n<p>L\u2019immigration des personnes de niveau secondaire II a suivi la m\u00eame tendance avec une diminution (d\u2019un peu plus de 20&nbsp;000 immigrants \u2013 22% du total des entr\u00e9es \u2013 \u00e0 environ 10&nbsp;000) durant la fin du 20<sup>e<\/sup> si\u00e8cle, puis une augmentation r\u00e9guli\u00e8re marqu\u00e9e \u00e9galement par le pic de 2008. Cette migration a toujours \u00e9t\u00e9 relativement peu importante en Suisse, le pays disposant par le syst\u00e8me de l\u2019apprentissage professionnel d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre locale importante dans les m\u00e9tiers concern\u00e9s. L\u2019accroissement observ\u00e9 entre 2000 et 2014 s\u2019explique probablement par la conjonction de diff\u00e9rents facteurs, qui sont&nbsp;: d\u2019une part le d\u00e9part \u00e0 la retraite des g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es durant la d\u00e9cennie 1940, parmi lesquelles on d\u00e9nombre une majorit\u00e9 de personnes de formation secondaire II qu\u2019il a fallu remplacer&nbsp;; d\u2019autre part, l\u2019accroissement g\u00e9n\u00e9ral du niveau de formation dans les pays source (en particulier la p\u00e9ninsule ib\u00e9rique, la France et l\u2019Allemagne) qui a conduit \u00e0 l\u2019accroissement de la qualification de la main-d\u2019\u0153uvre immigrante, m\u00eame pour des postes ne n\u00e9cessitant pas forc\u00e9ment d\u2019importantes comp\u00e9tences professionnelles. Il en r\u00e9sulte alors une situation de d\u00e9qualification, des migrants exer\u00e7ant des activit\u00e9s basiques (man\u0153uvres, employ\u00e9s agricoles, travail de nettoyage, etc.) disposant d\u2019une formation professionnelle achev\u00e9e qu\u2019ils n\u2019utilisent pas (cf. par exemple Pecoraro 2011). Quelque 26% des entr\u00e9es enregistr\u00e9es en 2014 font r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des personnes de niveau secondaire II.<\/p>\n<p>Ainsi que le Graphique 1 l\u2019indique, l\u2019\u00e9volution la plus spectaculaire observ\u00e9e au cours du quart de si\u00e8cle \u00e9coul\u00e9 est li\u00e9e \u00e0 l\u2019accroissement de l\u2019effectif des migrants ayant atteint un niveau de formation tertiaire. De 30&nbsp;000 en 1991 (33% de l\u2019ensemble des entr\u00e9es), cet effectif a certes diminu\u00e9 durant le milieu des ann\u00e9es 1990 mais d\u2019une mani\u00e8re moins prononc\u00e9e, puis a augment\u00e9 rapidement, pour atteindre 40&nbsp;000 d\u00e8s 2000, et 70&nbsp;000 en 2008, avant de varier entre 60&nbsp;000 et 70&nbsp;000 personnes annuelles \u2013 soit 50% \u00e0 54% des entr\u00e9es annuelles.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig1_f.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1568 size-full alignnone\" src=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig1_f.png\" alt=\"\" width=\"723\" height=\"530\" srcset=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig1_f.png 723w, https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig1_f-300x220.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 723px) 100vw, 723px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Les pays voisins et extra-communautaires fournissent une main-d\u2019\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e<\/h2>\n<p>L\u2019immigration de personnels hautement qualifi\u00e9s ne se v\u00e9rifie pas avec la m\u00eame intensit\u00e9 depuis l\u2019ensemble des r\u00e9gions et pays du monde. L\u2019enqu\u00eate Migration-Mobility fournit \u00e0 ce propos une description int\u00e9ressante des flux migratoires r\u00e9cents, et indique qu\u2019en fonction du groupe national la part des personnes titulaires d\u2019un dipl\u00f4me du niveau tertiaire peut varier sensiblement (Graphique 2). Ainsi, parmi la population enqu\u00eat\u00e9e, la proportion de migrants hautement qualifi\u00e9s d\u00e9passe les 90% pour les ressortissants du Royaume-Uni, de l\u2019Am\u00e9rique du Nord et de l\u2019Inde. En revanche, elle est de 52% pour les ressortissants de l\u2019Am\u00e9rique du Sud, de 44% parmi ceux de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest et de 24% parmi ceux du Portugal.<\/p>\n<p>Ces proportions, calcul\u00e9es \u00e0 partir d\u2019une enqu\u00eate, peuvent souffrir d\u2019un l\u00e9ger biais li\u00e9 au fait que les personnes hautement qualifi\u00e9es pr\u00e9sentent g\u00e9n\u00e9ralement un taux de r\u00e9ponse plus \u00e9lev\u00e9 que les personnes faiblement qualifi\u00e9es. Cependant, ce biais est jug\u00e9 faible dans notre cas, principalement en raison du design de l\u2019enqu\u00eate visant \u00e0 garantir la plus grande couverture (traduction en six langues, possibilit\u00e9 de r\u00e9pondre par t\u00e9l\u00e9phone ou online)<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a>.<\/p>\n<p>Pour les ressortissants de l\u2019h\u00e9misph\u00e8re sud, les proportions peuvent para\u00eetre faibles compte tenu de la politique migratoire qui privil\u00e9gie ind\u00e9niablement l\u2019arriv\u00e9e de personnes hautement qualifi\u00e9es pour les pays extra-communautaires. Elles s\u2019expliquent par le fait qu\u2019une migration de regroupement familiale, non directement li\u00e9e au niveau de formation, s\u2019observe aussi souvent dans ces communaut\u00e9s. En revanche, les ressortissants d\u2019Am\u00e9rique du Nord arriv\u00e9s en Suisse sont g\u00e9n\u00e9ralement des personnes titulaires d\u2019une qualification \u00e9lev\u00e9e, traduisant une migration s\u00e9lective, qui offre de meilleures opportunit\u00e9s aux titulaires d\u2019une formation \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig2_f.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1569 size-full\" src=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig2_f.png\" alt=\"\" width=\"707\" height=\"440\" srcset=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig2_f.png 707w, https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig2_f-300x187.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 707px) 100vw, 707px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Cependant, dans le cas du Portugal, la s\u00e9lection agit dans l\u2019autre sens, puisque les personnes de niveau de formation secondaire sont surrepr\u00e9sent\u00e9es dans le flux migratoire en direction de la Suisse, comparativement aux personnes rest\u00e9es dans le pays d\u2019origine. L\u2019explication \u00e0 cette situation contraire \u00e0 celle des autres communaut\u00e9s, chez qui la proportion de migrants tertiaires est sup\u00e9rieure que celle observ\u00e9e dans les populations du pays d\u2019origine, est \u00e0 chercher dans le besoin toujours important d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre faiblement ou moyennement qualifi\u00e9e dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9 de l\u2018\u00e9conomie suisse.<\/p>\n<p>Il importe \u00e9galement de noter que certains groupes nationaux ont connu, au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, de profonds changements dans la composition des flux migratoires. C\u2019est le cas en particulier des Espagnols et Italiens, qui d\u00e9nombrent aujourd\u2019hui plus de 50% de personnes hautement qualifi\u00e9es, alors qu\u2019historiquement ces flux \u00e9taient compos\u00e9s de personnes plut\u00f4t faiblement qualifi\u00e9es.<\/p>\n<h2>Le march\u00e9 du travail, le principal moteur de la migration hautement qualifi\u00e9e<\/h2>\n<p>L\u2019importante migration hautement qualifi\u00e9e se justifie principalement par la demande du march\u00e9 du travail suisse. Pour le d\u00e9montrer, un focus sur les changements r\u00e9cents observ\u00e9s dans ce domaine peut \u00eatre effectu\u00e9 (cf. Tableau 1). Durant la p\u00e9riode 2010 \u00e0 2013, le march\u00e9 du travail suisse a enregistr\u00e9 une baisse du nombre des personnes actives occup\u00e9es de niveau secondaire I (-15&nbsp;000 soit -2,5%) et secondaire II (-50&nbsp;000, soit-2,5%). En m\u00eame temps, le nombre de postes de travail occup\u00e9s par une personne de niveau tertiaire a augment\u00e9 de plus de 160&nbsp;000 (+13%). Cette rapide augmentation des comp\u00e9tences tertiaires n\u2019a pas pu \u00eatre combl\u00e9e par les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations scolaris\u00e9es en Suisse, puisque le nombre d\u2019universitaires parmi les g\u00e9n\u00e9rations indig\u00e8nes entrant sur le march\u00e9 du travail n\u2019a d\u00e9pass\u00e9 que de 115&nbsp;000 personnes le nombre d\u2019universitaires sortant de celui-ci suite au passage \u00e0 la retraite (Wanner et al. (2016), cf. aussi Steiner et Fibbi (2016)). Ainsi, le march\u00e9 du travail a logiquement recouru \u00e0 la migration internationale pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig3_f.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1570 size-full\" src=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig3_f.png\" alt=\"\" width=\"717\" height=\"508\" srcset=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig3_f.png 717w, https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig3_f-300x213.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 717px) 100vw, 717px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Le Graphique 3 montre en effet qu\u2019\u00e0 l\u2019exception des ressortissants de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest et de l\u2019Am\u00e9rique du Sud, plus de la moiti\u00e9 des immigrants r\u00e9cents qui d\u00e9tiennent un niveau de formation tertiaire avait un contrat ou une offre d\u2019emploi en Suisse avant leur arriv\u00e9e. Dans tous les groupes d\u2019origine, la part des hommes est plus \u00e9lev\u00e9e, indiquant une strat\u00e9gie migratoire familiale, o\u00f9 les femmes suivent leur conjoint\/partenaire sans chercher un emploi en amont de la migration.<\/p>\n<p>Compte tenu de la forte mobilit\u00e9 des travailleurs hautement qualifi\u00e9s, lesquels sont souvent enclins \u00e0 quitter la Suisse apr\u00e8s quelques mois ou ann\u00e9es (Steiner 2018), la migration internationale a cependant jou\u00e9 un r\u00f4le secondaire dans la r\u00e9ponse aux besoins du march\u00e9 du travail, puisqu\u2019entre 2010 et 2013, elle a permis de combler moins de 30% de la demande de travailleurs ayant une formation tertiaire. De nouvelles g\u00e9n\u00e9rations de jeunes natifs de la Suisse, mieux qualifi\u00e9s que leurs a\u00een\u00e9s, ont jou\u00e9 le r\u00f4le pr\u00e9dominant \u00e0 ce propos.<\/p>\n<p>Il est \u00e0 noter que la migration a aussi eu pour impact de r\u00e9duire l\u2019\u00e9rosion de la force de travail ayant une formation du secondaire I et secondaire II, puisqu\u2019elle a compens\u00e9 en partie le d\u00e9part \u00e0 la retraite de g\u00e9n\u00e9rations de travailleurs locaux avec une qualification faible et moyenne (Tableau 1). C\u2019est \u00e0 ce niveau que l\u2019on observe des opportunit\u00e9s migratoires pour des travailleurs faiblement ou moyennement qualifi\u00e9s, exer\u00e7ant des activit\u00e9s que les Suisses d\u00e9laissent. Ces opportunit\u00e9s sont en partie saisies par les migrants originaires du Portugal, mais plus g\u00e9n\u00e9ralement aussi par certains d\u2019Am\u00e9rique du Sud, d\u2019Afrique de l\u2019Ouest et des pays voisins.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig4_f.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1571 size-full\" src=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig4_f.png\" alt=\"\" width=\"718\" height=\"290\" srcset=\"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig4_f.png 718w, https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Fig4_f-300x121.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 718px) 100vw, 718px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Conclusion<\/h2>\n<p>L\u2019immigration hautement qualifi\u00e9e a connu une \u00e9volution spectaculaire et a plus que doubl\u00e9 entre 1991 et 2014. Notamment les ressortissants du Royaume-Uni, d\u2019Am\u00e9rique du Nord et de l\u2019Inde d\u00e9tiennent un niveau de formation tertiaire, compar\u00e9 aux ressortissants du Portugal, d\u2019Afrique de l\u2019Ouest ou d\u2019Am\u00e9rique du Sud. Cette immigration est principalement expliqu\u00e9e par la demande du march\u00e9 travail, qui ne pouvait pas \u00eatre satisfaite par les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations de locaux entrant sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>D\u2019une mani\u00e8re quasi-unanime, les \u00e9conomistes rel\u00e8vent l&#8217;importance d&#8217;une migration qualifi\u00e9e pour la cr\u00e9ation de richesses. Selon Nathan (2014), plusieurs \u00e9tudes attestent que les migrants hautement qualifi\u00e9s contribuent significativement aux domaines des sciences et technologies, de par leur caract\u00e8re innovatif et leur attitude \u00e0 l\u2019entreprenariat. Wadhwa et al. (2008) confirment ce r\u00f4le moteur des migrants hautement qualifi\u00e9s dans la cr\u00e9ation d\u2019entreprises et l\u2019innovation aux Etats-Unis. En d\u2019autres termes, la pr\u00e9sence de tels migrants peut contribuer \u00e0 la croissance \u00e9conomique et \u00e0 l\u2019innovation. M\u00eame s\u2019il est difficile d\u2019estimer pr\u00e9cis\u00e9ment l\u2019impact de la migration sur l\u2019\u00e9conomie, les flux migratoires hautement qualifi\u00e9s qui caract\u00e9risent la p\u00e9riode r\u00e9cente contribuent certainement \u00e0 l\u2019essor \u00e9conomique observ\u00e9 en Suisse durant le d\u00e9but du 21<sup>e<\/sup> si\u00e8cle.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Sauf mention contraire, les d\u00e9signations masculines comprennent \u00e9galement les femmes.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> Plus de d\u00e9tails sur cette approche sont disponibles aupr\u00e8s des auteurs. Relevons que dans une \u00e9tude r\u00e9cente, le Secr\u00e9tariat d\u2019Etat \u00e0 l\u2019\u00e9conomie (SECO) a utilis\u00e9 la m\u00eame approche pour distribuer les migrants en fonction du niveau de formation, mais en se reposant sur l\u2019Enqu\u00eate sur la population active (ESPA). Le SECO s\u2019est limit\u00e9 \u00e0 la p\u00e9riode r\u00e9cente et n\u2019a donc pas tenu compte de cet effet de s\u00e9lection.&nbsp;(<a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/seco\/fr\/home\/seco\/nsb-news.msg-id-71424.html\">https:\/\/www.seco.admin.ch\/seco\/fr\/home\/seco\/nsb-news.msg-id-71424.html<\/a>. Consult\u00e9 le 4 juillet 2018). D\u00e9sireux de pr\u00e9senter des tendances sur une p\u00e9riode de 25 ans, nous consid\u00e9rons une correction statistique comme indispensable.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> Migration-Mobility Survey, <a href=\"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/research\/migration-mobility-survey\/\">https:\/\/nccr-onthemove.ch\/research\/migration-mobility-survey\/<\/a> consult\u00e9 le 4 juillet 2018.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> Ces chiffres sont coh\u00e9rents avec ceux pr\u00e9sent\u00e9s par l\u2019Observatoire sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l\u2019UE (2018, lesquels reposent sur l\u2019Enqu\u00eate suisse sur la population active et d\u00e9montrent que \u00ab&nbsp;Parmi les salari\u00e9s qui ont immigr\u00e9 en Suisse dans le cadre de l\u2019accord sur la libre circulation des personnes, 54 % d\u2019entre eux sont titulaires d\u2019une formation tertiaire, soit 70 % pour les Fran\u00e7ais, 63 % pour les Allemands, 50 % pour les Italiens et 13 % pour les Portugais&nbsp;\u00bb. Voir <a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/seco\/fr\/home\/seco\/nsb-news.msg-id-71424.html\">https:\/\/www.seco.admin.ch\/seco\/fr\/home\/seco\/nsb-news.msg-id-71424.html<\/a>. Consult\u00e9 le 4 juillet 2018.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduction Les march\u00e9s du travail des pays ouest-europ\u00e9ens ont \u00e9t\u00e9 caract\u00e9ris\u00e9s, au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es par des changements spectaculaires&nbsp;: d\u2019une part, de nombreuses \u00e9conomies ont v\u00e9cu une tertiarisation de leurs activit\u00e9s et une sp\u00e9cialisation accrue (cf. par exemple Eljim 2013), qui ont men\u00e9 \u00e0 une augmentation de la demande de personnel hautement qualifi\u00e9, et, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19,15],"tags":[],"class_list":["post-1564","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-travail","category-education"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1564"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1564\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4063,"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1564\/revisions\/4063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeswitzerland.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}